الهدف من البرنامج التدريبي:
يهدف هذا البرنامج الى تعريف المتدربين:
- تحديد المواقف والحالات المناسبة لأسلوب الإدارة بالأهداف
- استخدام آليات وإجراءات الإدارة بالأهداف
- تقّويم نجاح أسلوب الإدارة بالأهداف
محتوى البرنامج التدريبي:
- مقدمة في الإدارة العلمية .
- اتفاق وتعارض الأهداف في المنظمات .
- طبيعة و شروط الإدارة بالأهداف .
- الحوافز والمكافآت غير المادية .
- التفويض و المساءلة الإدارية .
- كيفية تطبيق الإدارة بالأهداف.
- مشكلات الإدارة بالأهداف وكيفية التغلب عليها .
الفئات المستهدفة لحضور البرنامج:
- المدراء ومساعديهم
- رؤساء الاقسام والمشرفين
- المسؤولين الاداريين في مختلف المواقع والدوائر.
- الموظفين الطموحين والمتوقع ترقيتهم
مدة البرنامج :